Pembelajaran MM adalah platform pembangunan keupayaan / profesional keupayaan yang berterusan yang mewujudkan kesan perniagaan dengan merapatkan jurang antara pembelajaran dan kerja.
1) Pasaran Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: Pembelajaran MM menyatukan semua pengalaman pembelajaran, dari tradisional seperti latihan kelas / pengajaran yang dipimpin, yang moden seperti latihan yang dipimpin oleh instruktur hidup untuk pengalaman baru seperti mikro-pembelajaran dan mooc- Pembelajaran berasaskan dalam satu platform bersatu, menyediakan analisis bersepadu di seluruh mereka. Forum Pengetahuan, yang bukan sahaja membantu pekerja tetap berhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk cadangan pembelajaran pintar / kontekstual.
3) Pasukan Managem ENT untuk Bangunan Keupayaan: Pembelajaran MM menjadi batu terakhir dalam pembinaan keupayaan dengan menyatukan pengurus dengan data dan analisis kemajuan pembelajaran dan prestasi pembelajaran laporan mereka dan mengaitkannya dengan prestasi perniagaan (melalui integrasi dengan sistem perniagaan). Selanjutnya, melalui alat pertunangan, pengurus boleh merawat mikro dan memberikan maklum balas bangunan keupayaan hampir setiap hari. Operasi berat, meningkatkan keupayaan pasukan anda setiap hari dengan pembelajaran MM!
9Apps 4.9
