인적 자원 관리는 고용주의 전략적 목표와 목표를 달성하기 위해 직원 성과를 극대화하도록 설계된 회사의 운영입니다. 그것은 모집, 직원 선택, 적절한 오리엔테이션, 유도 및 교육 및 개발 기술을 제공하는 프로세스입니다. 이것은 인적 자원 관리의 빠르게 성장하는 영역에 적용된 방법론을 설명하는 간단한 소개 자습서입니다. 또한 HRM이 직면 한 인력 다양성 및 주요 문제를 관리하면서 우리가 만난 문제를 설명합니다. ...에 전문가, 특히 HR 관리자는 해당 프로젝트 환경에서 인적 자원 관리 방법을 적용하는 방법을 배우려면이 응용 프로그램을 사용할 수 있습니다.
이 응용 프로그램의 독자가 예상됩니다. HR 관리자가 자원을 초과하지 않고 HR 관리자가 처리하는 프로젝트의 복잡성을 기본적으로 이해하는 것.