MM Learning

설명 MM Learning

MM 학습은 학습과 작업 사이의 격차를 해소하여 비즈니스 영향을 야기하는 지속적인 기능 구축 / 전문 개발 플랫폼입니다.
MM 학습은 조직의 학습 및 성과 문화를 변화시키는 3 가지 전체 론적 테마를 포장합니다.
1) 엔터프라이즈 학습 경험의 시장 : MM 학습은 교실 / 교육 주도 교육과 같은 전통적인 학습 경험, 라이브 강사 주도 교육과 같은 현대적인 학습 경험과 마이크로 학습 및 MOOC- 단일 통합 플랫폼에서의 통합 분석을 제공하여 그들 모두에 통합 된 분석을 제공합니다.
2) 직원 참여 : MM 학습은 직원들에게 숙련되고 지식이 풍부 할뿐만 아니라 엔터프라이즈 채팅 및 사회 학습 도구와 사회 학습 도구를 통해 참여할 수있을뿐만 아니라 엔터프라이즈 채팅 및 직원이 연결을 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 지능형 / 상황 학습 권장 사항을위한 채널 역할을하는 지식 포럼.
3) Team Managem 기능 구축을위한 ENT : MM 학습은 데이터 및 보고서의 학습 및 학습 성능에 대한 데이터 및 분석 및 비즈니스 성능 (비즈니스 시스템과의 통합)과의 분석을 통해 관리자를 통해 역량 구축에서 마지막 마일을갑니다 (비즈니스 시스템과의 통합). 또한, 참여 도구를 통해 관리자는 보고서를 마이크로 스테이션하고 거의 매일 기능을 구축하는 기능을 제공 할 수 있습니다.
기능이 무엇이든, 판매, R & amp; D, 기술, 제조 또는 블루 칼라. MM 학습으로 매일 팀의 능력을 향상시킵니다!