: جائزة الملك فيصل

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설명 جائزة الملك فيصل

왜 보너스 ...? 교수진은 개선하고 진행하고자하는 교육 기관에서 필수적인 초점입니다. 뚜렷한 대학교에서는 3 차원, 교육, 교육, 과학 연구 및 지역 사회 서비스로 3 차원, 교육, 교육, 과학 연구 및 지역 사회 서비스로 완료 할 수 없습니다. 교수와 야망. Faisal University 왕이 교육 직원과 여성을위한 학업 환경을 제공 한 것은 대학을 밀고있는 교수진의 창의력과 경쟁력의 창의력과 경쟁력을위한 새로운 전망을 개설하기 위해 고유 한 교수 회원 상을 밝히기 위해 개발 및 품질 보증의 흑자를 개발했습니다. 및 지역 사회 오션 진보와 진보로
상 목표 :.. 모범 사례 및 응용 프로그램을 제공하는 교수를 자극로
경쟁력있는 창의적인 학습 환경을 만들기
교수진의 여러 재능의 발견을. 대학 중.
교수진이 과학 연구를 풍부하게하십시오.
지역 사회 봉사에 효과적인 참여. 여전히 일 년에 일년 내내 중단되지 않고 참여하기 위해 다음 범주가 될 권한이 없습니다.
시간. 훈련 저렴한 (과학 시간 휴가).
지명 기간의 두 가지 주요 수업에 대한 작업이 적습니다.
하나 또는 두 가지 주요 세미나.
지난 2 년 동안 처음 세 번의 상을받은 사람을 받고이 기간 이후에 실행할 수 있습니다.
상금위원회위원회 및 집행위원회 상을 수상했습니다.