16 Types Personality Test

Descrizione di 16 Types Personality Test

Questo test gratuito, 16 personaggi di personalità, è un questionario introspettivo di auto-report allo scopo di indicare diverse preferenze psicologiche nel modo in cui le persone percepiscono il mondo che li circonda e prendono decisioni.
Questo tipo di test è stato costruito da
Katharine Cook Briggs
e sua figlia
Isabel Briggs Myers
.
Si basa sulla teoria concettuale proposta da
Carl Jung
, che aveva ipotizzato che gli umani sperimentano il mondo usando quattro principali funzioni psicologiche (sensazione, intuizione, sentimento, pensiero) e che una di queste quattro funzioni è dominante per una persona per la maggior parte del tempo.
La teoria dei tipi di personalità sostiene che : un individuo è principalmente extraverted (e) o introverso (i), principalmente rilevante (s) o intuitivo (n), pensando principalmente (t) o sentimento (f), a giudicare principalmente ( J) o percepire (p).
Le possibili combinazioni delle preferenze di base formano 16 diversi tipi di personalità:
• Analista S: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomatici: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinel: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Explorers: ISTP, ESFP, ESFP, ESFP
Apprendimento del nostro tipo di personalità ci aiuta a capire perché alcune aree della vita vengono facilmente per noi e altre sono più una lotta.
APPROVERSO ALTRI ALTRI La personalità delle persone ti aiuti a comprendere il modo più efficace per comunicare con loro e come funzionano meglio.
Uso pratico
La conoscenza di I tipi di personalità delle nostre e altre persone ci aiutano in diverse aree:
•
carriera
- Quali tipi di compiti siamo più adatti a svolgere? Dove siamo naturalmente più felici?
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Gestione dei dipendenti
- Come possiamo comprendere al meglio le capacità naturali di un dipendente e dove troveranno la massima soddisfazione?
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Relazioni interpersonali
- Come possiamo migliorare la nostra consapevolezza del tipo di personalità di altre persone e quindi aumentare la nostra comprensione delle loro reazioni alle situazioni e sapere come comunicare con esse in modo efficace, a un livello che capiscono meglio?
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Istruzione
- Come possiamo sviluppare diversi metodi di insegnamento per educare efficacemente diversi tipi di persone?
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consulenza
- come possiamo aiutare le persone a comprendere meglio e ad avere meglio a che fare con I loro punti di forza e di debolezza?