Timmermann Change App - ChApp

Descrizione di Timmermann Change App - ChApp

Scala il tuo processo di modifica con l'app Modifica (CHAPP)
Fabbiamo cambiare facile - ora anche digitale. Con la nostra rivoluzionaria app Change Timmermann (CHAPP), continuiamo la nostra missione per continuare e rendere il tuo processo di modifica scalabile. Il chapp è un'app che offre ai tuoi dipendenti la conoscenza pertinente: facile e ovunque.
Grazie all'app di modifica con poco sforzo , puoi raggiungere migliaia di persone e trasferire il cambiamento nella vita di tutti i giorni. Indipendentemente, è possibile integrare ogni dipendente nel processo di modifica e andare direttamente a domande e problemi. Le partite di loro hanno prodotto i contenuti che creiamo un umore nei loro dipendenti - facciamo un cambiamento facile.
Il chapp supporta il tuo processo di cambiamento
Le seguenti funzionalità offrono la piattaforma di e-learning per supportare il processo di modifica nella società:
· A Varietà di moduli da cui è possibile scegliere, ad esempio: correre in modifica, modifica toolbox, trasformazionalità, agilità e molto altro
· Instrisce unità di apprendimento audiovisivo
· L'opportunità di unirsi ai tuoi colleghi di lavoro per scambiare il diverso contenuto di apprendimento. Ciò crea un riferimento diretto al processo di modifica.
· Sfide piccole e più grandi per applicare la conoscenza di una lezione direttamente in caso di carriera.
Apprendimento interattivo per processi di trasformazione di successo
In questo modo Nuove conoscenze Tutte le nuove conoscenze Tutte le modifiche del processo non possono essere registrate solo, ma possono anche essere testate direttamente nella vita di tutti i giorni, Il chapp ha varie funzioni che facilitano.
· Ingresso audiovisivo
con registrazioni di 3-4 minuti, la conoscenza complessa è compresa comprensibile
· Forum di scambio
Qualsiasi lezione contiene una domanda che include sia auto-riflessione che scambi incoraggiati con colleghi di lavoro. Per promuovere lo scambio, è possibile utilizzare un forum. Ecco la possibilità di iniziare nuovi argomenti di discussione e per rispondere ai contributi dai colleghi.
· Sfide
Dopo lo scambio con i colleghi, il processo di cambiamento appreso è usato nel mondo del lavoro. A tale scopo, ogni lezione ha diverse sfide con diversi livelli di difficoltà e sforzi di lavorazione.
· Gamification
con ogni sfida completata "Gli studenti" sono accreditati sull'account profilo dell'utente. La più difficile è una sfida è che più gli studenti sono guadagnati alla fine.
per certe pietre miliari (numero di punti di apprendimento) Si ottiene nuovi titoli di apprendimento.
· Contatti
Tutti i dipendenti di un'azienda che utilizzano il chapp verranno visualizzati nell'elenco dei contatti. Questo promuove la comunicazione interna senza dover inviare richieste di amicizia.
· Novità
Una classica funzione di messaggio breve, poiché ti conosciamo dai social network, supporta la comunicazione - attraverso dipartimenti e gerarchie.
· NewsFeed
Il newsfeed è una pagina Panoramica in base al principio "Tutto pertinente a colpo d'occhio". Qui vengono visualizzati nuovi moduli, campagne o lezioni. Anche le sfide vincitrici e le risposte a un post personale nel forum sono anche riconosciute nel newsfeed.
· Cambia notizie
Come azienda, puoi giocare a notizie Tutti i dipendenti che sono permanentemente o solo per un periodo limitato di tempo. Questa può essere credenziali per ulteriori allenamenti o foto dell'ultimo workshop di modifica.