PeopleCentral L&D

Descrizione di PeopleCentral L&D

PEOPLECENTRAL L & D è una piattaforma di sviluppo della capacità continue / piattaforma di sviluppo professionale che crea un impatto aziendale colmando il divario tra l'apprendimento e il funzionamento.
Peoplecentral L & D Packs 3 temi olistici che cambiano l'apprendimento e la cultura delle prestazioni della tua organizzazione:
1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: Peoplecencental L & D riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la classe / Formazione a LED dell'istruzione, quelle moderne come la formazione del LED dell'istruttore dal vivo alle esperienze di new-age come l'apprendimento di micro-apprendimento e basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, fornendo analisi integrata su tutti loro.
2) Engagement Employee: Peoplecencental L & D mantiene i dipendenti non solo abili e ben informati ma anche impegnati attraverso gli strumenti di fidanzamento sociale e gli strumenti di apprendimento sociale come le chiacchiere aziendali e i forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti rimangono connessi ma agiscono anche come canali per Raccomandazioni di apprendimento intelligenti / contestuali.
3) Gestione del team per la creazione di capacità: Peoplecencental L & D va l'ultimo miglio in Capability Building by Arming Manager con dati e analisi del progresso dell'apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei loro report e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con gli affari sistemi). Inoltre, attraverso gli strumenti di fidanzamento, i gestori possono micro-approda i report e fornire la capacità di costruzione di feedback quasi quotidianamente.
Qualunque sia la funzione, essere vendite in vendita, ricerca e sviluppo, tecnologia, produzione o persino operazioni pesanti del colletto blu, migliorano le capacità del tuo team ogni giorno con Peoplecencental L & D!