Code du travail Guinéen

La description de Code du travail Guinéen

Code du travail de la republique de Guinée
Les
dispositions
de
la
présente
loi
sont
applicables
aux
relations
individuelles
et
collectives entre les travailleurs et les employeurs exerçant leur activité professionnelle dans les
secteurs mixte et privé en République de Guinée.
Est considéré comme travailleur salarié au sens de la présente loi, quels que soient son sexe,
sa religion, sa nationalité, son origine, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité
professionnelle,
moyennant
rémunération,
sous
la
direction
et
l’autorité
d’une
personne
physique ou morale, publique ou privée, laïque ou religieuse, appelée employeur.
Les
dispositions
de
la
présente
loi
s’appliquent
également
aux
relations
entre
les
maîtres
et
leurs apprentis ainsi qu’aux contrats de stage.