L'apprentissage MM est une plate-forme de construction / développement professionnel continu qui crée un impact commercial en comblant l'écart entre l'apprentissage et le travail.
MM Learning Packs 3 thèmes holistiques qui changent l'apprentissage et la culture de la performance de votre organisation:
1) Marché des expériences d'apprentissage de l'entreprise: MM Learning rassemble toutes les expériences d'apprentissage, de celles traditionnelles comme la formation en classe / l'enseignement, celles modernes comme une formation dirigée par des instructeurs en direct à des expériences du nouvel âge comme le micro-apprentissage et le mooc- Apprentissage basé dans une seule plate-forme unifiée, fournissant des analyses intégrées sur tous.
2) Engagement des employés: MM Learning garde les employés non seulement qualifiés et compétents, mais aussi engagés grâce à l'engagement social et aux outils d'apprentissage social comme le chat d'entreprise et Les forums de la connaissance, qui aident non seulement les employés à rester connectés, mais agissent également comme canaux pour des recommandations d'apprentissage intelligentes / contextuelles.
3) Équipe ManageM ENT pour le renforcement des capacités: MM Learning va le dernier kilomètre dans le renforcement des capacités en armant les gestionnaires avec les données et l'analyse des progrès de l'apprentissage et des performances d'apprentissage de leurs rapports et en les corrélant avec les performances commerciales (par l'intégration avec les systèmes commerciaux). De plus, grâce aux outils d'engagement, les gestionnaires peuvent micro-appamer les rapports et fournir des commentaires sur les capacités presque quotidien Opérations lourdes, améliorez les capacités de votre équipe tous les jours avec MM Learning!
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