HaRIS ESS

La description de HaRIS ESS

Cette application n'est pas une application autonome et sa partie de l'application Web haris qui nécessite un abonnement. Pour plus d'informations, veuillez visiter http://www.kensolusindo.com/products/haris.html.
Le système d'information sur les ressources humaines (HARS) est un système d'information sur les ressources humaines permet à l'organisation d'enregistrer et de gérer efficacement les activités des employés tels que la fréquentation, les congés, les voyages d'affaires, le développement des employés, y compris le calcul des salaires pour la paie.
HARS a rendu la gestion des outils pour gérer l'emploi utilisant les technologies de l'information de manière rentable. Le système offre un accès instantané aux informations du personnel, aux dossiers de fréquentation et aux composants salariaux. Il est construit sur la technologie en ligne où l'organisation pourrait avoir l'avantage d'un accéder et d'une maintenance facile à accéder.
En tant que personnel de gestion ou de service RH, HARS élimine plusieurs copies des informations des employés, plus de calcul de salaire manuel, seulement quelques souris - Cliquez pour générer des rapports.
Haris permet à vos superviseurs de première ligne et directeurs de département d'accès à leurs subordonnées d'informations:
- Profils du personnel
- Anniversaires
- Mettre à jour et surveiller Présistance
- Approuver les demandes de candidature du personnel
- Demandez une formation pour le personnel
Dans le cadre du module Haris, le Ses (Solf-Service), il existe des formulaires électroniques que vos employés permettent de Remplissez tel que:
- Mise à jour du profil des employés
- Formulaire de laisser
- Formulaire de voyage d'affaires
- Réclamation médicale
- Prêt personnel
- Formulaire de demande d'heures supplémentaires
- Log de chèque de fréquentation