El comportamiento organizacional es el estudio tanto del grupo como del rendimiento y la actividad individual dentro de una organización. Las perspectivas internas y externas son dos teorías de cómo las empresas pueden ver las teorías de la organización.
Comportamiento organizacional cubre después de contenido
INTRODUCCIÓN
Determinantes
Conceptos
Scope
Funciones de un gerente
Modelos
Aprendizaje
Personalidad
Teorías de la personalidad
PERCEPCIÓN
MOTIVACIÓN
TEORY X & TEORY Y
Grupos
Decisión grupal
Liderazgo
Teorías de liderazgo
Conflicto Gestión
Cultura
Cambio
Desarrollo
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Características de la aplicación
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