Ingrain

هذا الوصف ل Ingrain

إنغرين هي منصة بناء / تطوير مهنية مستمرة تخلق تأثيرًا تجاريًا من خلال سد الفجوة بين التعلم والعمل.
يحزم Ingrain 3 موضوعات شمولية تغير ثقافة التعلم والأداء في مؤسستك:
1) سوق تجارب التعلم للمؤسسات: يجمع Ingrain جميع تجارب التعلم التقليدية مثل الفصول الدراسية / التعليمالتدريب الذي يمتد ، تلك الحديثة مثل التدريب المباشر الذي يقوده المدرب لخبرات في العصر الجديد مثل التعلم الصغير والتعلم القائم على MOOC في منصة موحدة واحدة ، مما يوفر تحليلات متكاملة في جميعها.
2) مشاركة الموظفين: إنغرين يبقي الموظفين ليس فقط ماهرًا ودراية بالمعرفة ، بل يشاركون أيضًا من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل منتديات الدردشة والمعرفة للمؤسسات ، والتي لا تساعد الموظفين على البقاء على اتصال فحسب ، بل تعمل أيضًا كقنوات من أجل ذكي/ توصيات التعلم السياقي.
3) إدارة الفريق لبناء القدرات: إنغرين يذهب الميل الأخير في بناء القدرات من خلال تسليح المديرين بالبيانات والتحليلات لتعلم التقدم وأداء التعلم لتقريرهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال).علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يمكن للمديرين التقارير الدهنية الدقيقة وتوفير ردود فعل بناء على أساس يومي تقريبًا.
مهما كانت الوظيفة ، سواء كانت مبيعات تكنولوجيا المعلومات أو البحث والتطوير أو التكنولوجيا أو التصنيع أو حتى العمليات الثقيلة ذوي الياقات الزرقاء ، تعزز قدرات فريقك كل يوم مع Ingrain!