الاختبار الوظيفي عبارة عن أداة مصممة لمساعدتك على فهم كيفية مجموعة متنوعة من السمات الشخصية مثل المصالح والقيم والتفضيلات والدوافع والمهارات وتأثير نجاحك المحتمل والرضا عن خيارات مهنية مختلفة وبيئات العمل.يتم استخدام الاختبارات الوظيفية في جميع أنحاء العالم وفي العديد من البلدان المتقدمة، عادة ما يكون الاختبار إلزاميا قبل أن يقرر الطلاب مهنة.
تم تصميم اختبار حياتنا المهني المجاني لإعطاء نظرة ثاقبة لشخصيتك المهنية لأن هذه المعلومات أمر حاسم قبل اختيارحياة مهنية.يستند الاختبار إلى النظرية التي وضعها عالم نفسي مشهور د. جون هولاند.يقيس ستة أنواع من الشخصيات المهنية: واقعية (ص)، التحقيق (I)، الفنية (أ) والاجتماعية (أ) والاجتماعية (E) والتخقل (ج).كما يشار إليها أيضا باسم رموز هولندا أو رموز الفائدة.